Empleado Vs Empleador

7 comentarios

Receta básica de cómo cocinar vagos en 4 pasos.

  1. Desempeño eficaz Vs Valoración nula.
  2. Iniciativa propia Vs Colaboración nula.
  3. Presentismo excelente Vs Reconocimiento nulo.
  4. Puntualidad apropiada Vs Tolerancia nula.

 

Plural: 7 comentarios en “Empleado Vs Empleador”

  1. Acá también pasa, y efectivamente, es la receta ideal para desarrollar vagos, y hay que entenderlo, cuando se hace un trabajo bien, te explotan, no se valora ni la puntualidad, ni la capacidad de trabajo, ni la pulcritud, todo lo contrario, se te señala justo aquello que no salió perfecto cuando la mayoría de las veces ni siquiera es culpa del trabajador pues es natural que al final la gente piense «voy a hacer lo mínimo para salir del paso y fuera» ¿para qué entregar la vida en una empresa que no es la tuya donde no se valora nada?
    Totalmente de acuerdo con esta entrada.

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